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退伍不褪色经济大潮中艰难创业
作者:中华军魂网    编辑:caibian001    来源:中华军魂网    发布时间:2010/1/15 15:20:05    点击次数:3870

  我叫阮少波,1963年出生,1981年10月入伍,入伍后,先后在武警陕西省总队商洛市支队、第三支队服役,1984年加入中国共产党。在部队任过战士、文书、班长、通信参谋、通信股长等职。先后十次受嘉奖,并被评为模范共产党员,荣立三等功一次。2002年部队确定我转业,我毫不犹豫的选择了自主择业,从此走上了第二次创业之路。

  我是2002年年底离开部队的,到今天已经近五年时间了,这期间,我先后在四家企业公司打工,也曾开过餐馆,无论是打工还是自开餐馆,最大的感受是市场经济竞争的激烈,体验到自主择业的艰难,遭受别人的白眼和冷遇是家常便饭,地方和部队真是两座不同的大学堂。应聘找工作,你要毕恭毕敬的通过填表、口试、笔试、面试,记得我第一次参加人才招聘会,去时是满怀信心,认为自己有二十几年的军旅生涯,又有一技之长,憧憬着能谋一个好的职位,拿比较高的薪金,可当我走进招聘现场,穿梭在川流不息的应聘者中间时,我迟疑了,应聘者大多是二十出头的年轻人,他们大多是大学本科、研究生毕业,这方面我是无法和他们相比的,学历没有他们高,年龄没有他们年轻,当看到招聘宣传的招聘条件时,更是让我不敢上前去和招聘人员交流。大学毕业,年龄在30岁以下是对应聘者的最基本要求,我怀着失望的心情急匆匆地走出了招聘现场。回到家里,我左思右想,反思自己,后悔自己一点勇气都没有,部队艰苦的训练、严格的要求我都经受住了考验,勇敢的走过来了,为什么到了招聘现场就没有信心,就退缩了呢?为什么不能发扬自己在部队养成的吃苦耐劳、知难而进的拼搏精神呢?于是我鼓起勇气,振作精神,并就如何应答招聘者的提问做了充分的准备,第二次、第三次走进招聘会现场,我吸取了第一次应聘的经验教训,不管站在我身边的应聘者学历有多高、年龄有多年轻,只要我觉得有适合我的职位,有发挥我特长的工作,我便主动出击,想方设法的与招聘负责人攀谈、交流,积极介绍推销自己,把自己的长处和优势毫不保留的介绍给招聘单位。最后有十几家企业、公司与我签订了招聘意向,十几天后我接到几家公司面试电话后,去了一家通信基站安装工程公司上班,职务时工程部经理,主要职责是负责监督公司所承包工程的完成进度、质量。决定去这家公司上班,主要是因为公司的业务与我所学专业和在部队从事的工作联系比较密切,技术要求比较一致,能够在较短的时间适应工作,干起来当然就会得心应手,半年后,自己的工作表现一再受到老板的肯定与赞赏,但由于三角债务,公司长期发不了工资,我便主动离职,回到家中。从此,我又先后去三家公司上班,待遇也从最初的800元涨到2000元,待遇能够芝麻开花节节高,就是因为人家看中咱是部队下来的,对老板交代的事,分管的工作从不推诿,工作作风雷厉风行,今天的事绝对不拖到明天,而且还能独挡一面,主动为公司出谋划策。一项复杂的工程,总是努力做的井井有条,忙而不乱,并注意处理好与其他工程商的关系,与建设单位的关系也相处融洽,深得老板的信赖。

  在给别人打工的同时,我学到了不少东西,市场竞争就是优者存、劣者汰,多年的部队生活养成的勇于拼搏、敢于挑战的精神品质是我最大的优势和最大的财富,曾经与我战斗过,如今工作在各行各业的战友是我最大的创业动力,我萌发了自主创业的想法,开起了餐馆,不曾想,餐馆自开门迎客那天起就处于亏本状态,不是因为我不会经营,也不是因为餐馆饭菜不香,而是当初选址不当,地段太偏僻,装饰一新的餐馆,精心弄出的佳肴一条到晚也只能迎来寥寥的几个食客,就像一个战友去过餐馆后对我说的一句话,在餐馆放一块金砖,敞开门也不一定有人来拿,于是在亏本经营三

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