今年宿迁市如何安置58名军转干部

　　昨日，记者从全市军转安置工作会议上了解到，今年我市接收军转干部共58人，计划分配54人，自主择业4人。今年我市营职以下军转干部仍然采取“积分+考试”的安置方法，为了体现对参加抗震救灾军队转业干部的照顾，我市拟对参加抗震救灾军队转业干部在积分时加1分。市委常委、组织部长白云萍出席会议。

　　一直以来，市委、市政府高度重视军转安置工作，始终把它作为一项重要的政治任务，纳入议事日程，摆上突出位置，军转安置工作取得了显著成效。计划分配军转干部的安置质量、团职干部和随调家属的安置重点、自主择业军转干部的管理服务以及企业军转干部的解困稳定工作都得到了较好落实。去年以来，各县(区)、市直有关单位认真落实中央、省有关解困政策，一手抓政策落实，一手抓思想教育，取得了抓解困、促稳定的显著成效，部分企业军转干部生活困难问题在政策框架内得到了较好解决。随着每年全市职工工资水平和企业人员养老金水平的不断增长，企业军转干部生活待遇也在逐年提高。今年元月，我市企业退休军转干部定额补贴又增加200元。

　　白云萍要求，各县(区)、各有关部门要从党和国家的大局出发，以高度的责任感和使命感，切实做好军转安置工作。要充分认识到做好军转安置工作的有利条件和优势，坚定信心，坚持改革创新，不断探索完善军转安置办法，推动军转安置工作有力有序进行。以实现军转人才资源合理配置为导向，不断提升军转安置工作的质量。充分考虑军转干部的特长和本人意愿，考虑他们工作、生活上的合理需求，量才使用，合理配置，促进军转干部人才全面发展。

　　(中华军魂网 石头)